社会是很公平的，努力的人不一定有回报，不努力的人就一定没有回报，职场中你总是能看到一些人在呼风唤雨，你很羡慕他们的才华，他们的能力，你总是在想人家多好，为什么我就不行呢？你不会想人家成功的背后付出多少的心酸，你是否付出过呢？或许有人会说我付出过，甚至比别人付出的更多的，为什么zui后成功的不是我，那么这时你要想下，你的付出是否合理。
小李和小张同时进入某气动卫生级蝶阀厂销售部工作，小李做事很认真也很勤奋，刚开始每天都在网络发布信息，中午吃完饭学习阀门，晚上下班了同事都回去他一个人还在打客户，到家里也是一直在忙着和工作有关的事情，很少出去玩，每个人都看到了他的努力，中间也出了点小单，但不是很多。而小张人比较活跃，思维敏捷，做事冷静，每天都是准时上班准时下班，上班的期间也在发布信息，但是都是有选择性的找平台发布信息，也会去研究如何做推广，经常向有经验的同事取经如何让客户下单，中午吃完饭休息一会就睡觉，养足精神，到了点要是没什么事情他就直接下班，回家看看书，学学销售或其它方面的东西，充实自己，或出去和朋友玩，扩展交际圈，每天会运动，晚上做好计划，第二天上班总是能有一个好的开始，他的单很多，因为推广做好了，也善于交流，老板也更欣赏他。
从故事可以看出小李每天比小张更勤奋，但是勤奋的同时也要掌握方法，现在的社会不是只有拼命的干活就能成功，而是要思维，方法，交际相结合。
很多人我想做到和别人一样，不要埋头苦干，要讲究方法，可是我不知道怎么去改变啊，对于那些想改变自己的朋友们来说，你应该要懂得：规划好自己的职业目标。
很多人进入职场都是盲目的，为了挣点钱能养家糊口就去工作了，没有一个好的规划，等你工作了一段时间你就会遇到各种各样的问题：工作不开心，没有前进的动力，每天都在混日子，未来的某一天我该怎么办；工作不是自己想像的那么好;自己的才能无法发挥;看到以前的同学待遇如何如何，便*刺激，急切地想跳槽;当初为了生存而找的工作，根本就不适合自己。
有了目标，才有行动的指南，所以我们一定要清楚自己的目标，你前进的zui终动力是知道自己想干什么，喜欢干什么。职业目标的不清晰是直接导致你工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根源。没有目标，便没有了追求，于是，所有的行动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。或许你在30岁之前还有挥霍的资本，因为年轻嘛，做什么都不怕。而一旦过了30岁，在你要结婚、你要养活老婆孩子、你要供房贷、你要供养年迈的父母、孩子大了还要上学、父母年迈了需要照顾是你走的每一步都必须要慎之又慎，到那个时候你会感觉天要塌下来了一下，感慨老天对你太不公平了。
所以人生的职业发展必须要有目标有计划，有了目标，要考虑怎么走，没走一步都是离目标更近而不是更远，如果走错了要及时更正。
年轻的朋友们还年轻赶快规划下你的职业目标，在3年的时间里你没有按目标走，那就白白浪费了3年的时光，试问在20之后30岁之前，人生能有多少个3年能让你挥霍呢！
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