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成功的秘诀在于学会奔跑!

更新时间:2012-08-10   点击次数:2367次


    有些人和总是说,不想当领导,因为面对的事情多,压力大,对升职加薪没多大的渴望,事业简简单单就够了,不想获得多大的成就,只想找一份工作,能够养活自己,养活家人,安安稳稳,平平淡淡就知足了。这个要求高吗?说实话,一点儿都不高!但要想实现这个要求,难吗?我会告诉你:相当难!以下我举个例子:
   “老乔本科毕业,在某气动球阀厂担任工程师10几年,工作一直很稳定,待遇也还不错,整体来说,对这份工作老乔还是比较满意的,但事情总是有变化的,随着规模的增长,公司招聘了一个研究生做工程师让老乔作为老师传授经验,但是老陈发现年轻人比他有知识,综合素质都比他高,他忽然有一种莫名的压力,觉得自己如果再不努力,就连目前的这个位子也有可能在将来的某一天丢掉,感到很可怕,他的理想很简单,只求生活安安稳稳就可以了,但现实好像并没有这么简单,所以他很苦恼,后悔以前只追求安逸的生活,虽然现在努力还来的及,但毕竟时间是不等人的”。

以上案例告诉我们即使再稳定的工作,你也不知道什么时候会出现风险。所谓适者生存,不适者淘汰,这是千古不变的真理,不管是在动物界还是人类都一样:“你不与别人竞争,并不意味着别人不会与你竞争;你不淘汰别人,就会被别人淘汰。”
 
有人说,我现在的公司经营状况很稳定,我的工作也很稳定,天天活的那么累,人生也就没有了意义,应该要学会好好的去享受生活,但你要知道,商业竞争的是个未知数,时常来势汹汹,就像金融危机,虽然只是金融行业发生的危机,但涉及的行业广,影响力大,破坏性深远,即使在整个人类经济的发展*,也是少有的。那么多的企业受到创伤,刮起一层”和“裁员潮”,那么在这种情况下,你的个人安稳如何来?
所以,停留在表面的安稳上是一个非常危机的信号,因为别人在进步,你安于现状,那就是在退步,久而久之,你就失去了适应竞争,抗击风险的能力,

因为别人进步的同时你没有进步,相比之下,你就等于退步了。你没有构建任何适应竞争、抗击风险的能力,当下一次危机来临时(这种危机,或许是别人对你的威胁和竞争,或许是组织结构的调整,或许是并购,或许是倒闭,又或许是一次更猛烈的经济危机),你会不堪一击,以至*个倒下的就是你!追求安稳,只是你面临淘汰的开始!
羚羊要想获得生存,就必须跑得比狮子快;狮子要想不被饿死,就必须跑得比羚羊快。无论是羚羊还是狮子,早晨起来的*件事,就是奔跑!
今天你学会奔跑了吗?!
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